domingo, 23 de septiembre de 2012

REPORTE INDIVIDUAL (2)


Karen Diane Ospina

Proyecto: Pintuwom S.A.S
Rol: Líder de Calidad
Fecha: 12 de agosto 2.012


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Se ha organizado bien el grupo y delegado bien las actividades a seguir. La comunicación es fundamental, así que el grupo se mantiene en constante comunicación para programas reuniones y actividades. Es indispensable la colaboración de todo el equipo del trabajo para la elaboración y eficiencia de este proyecto.

Calificación
A: Alto; M: Medio, B: Bajo 

Rol Contribución Desempeño
Líder A A
Calidad A A 
Planeación A A
Soporte A A

Estas calificaciones la doy bajo la herramienta y disponibilidad de trabajo que cada uno de mis compañeros han tenido en la elaboración de este proyecto, el aporte que ha sido a tiempo y la comunicación y buen entendimiento de todo el grupo de trabajo.


WeeklyReport –Juan camilo Riaño
Proyecto
Pintu wom
Rol
Líder de soporte
Fecha
Agosto semana 1
Cree el blog y envie tutoriales de ayuda a mis compañeros de trabajo incentivando el manejo de la plataforma


A: Alto; M: Medio, B: Bajo
Rol
Contribución
Desempeño
Lider
a
A
Calidad
a
a
Planeación
A
a
Soporte



Weekly Report – Nombre: Juan Pablo Alonso Verano
Proyecto
pintuwom
Rol
Líder de planeación
Fecha
10 de agosto del 2012
REUNION
Tema a tratar
Dirección de operación
Reporte
Conclusión
10/08/12
Definición de roles y estructuración del proyecto
  1. Establecer actividad.
  2. Definir objetivos.
  1. Personal y unos grupal semanal.
En esta primera reunión hablamos de las actividades que llevaríamos a cabo.
17/08/12
24/08/12
31/08/12

Calificación
A: Alto; M: Medio, B: Bajo
Rol
Contribución
Desempeño
Lider
A
A
Calidad
A
A
Planeación
A
A
Soporte
A
A




WeeklyReport – Paola Tatiana Vargas M
Proyecto
Pintu  Won
Rol
Lider
Fecha
Semana 1
Hablar y escuchar las opiniones acerca del proyecto de este semestre (pintu won) y comenzar a trabajar en el blog del proyecto.
La comunicación en grupo es importante para lograr la meta del proyecto que estamos realizando en PINTU WON

A: Alto; M: Medio, B: Bajo
Rol
Contribución
Desempeño
Lider
a
A
Calidad
A
a
Planeación
a
A
Soporte
a
A

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